Тенденции развития рынка труда Украины

Процесс профессиональной мобильности существенно ограничивает наличие низкой заработной платы на определенные специальности, нерациональная структура занятости, реструктуризация экономики и т.д. Сегодняшняя ситуация требует быстрой реакции работников на изменения конъюнктуры рынка. Внедрение инновационных технологий, динамичное развитие новых сфер экономики влечет за собой возникновение новых специальностей, которые требуют определенных знаний, умений и навыков от квалифицированных работников, вынуждающих их учиться на протяжении всего периода профессиональной деятельности.

Именно активная профессиональная мобильность призвана дать толчок притоку высококвалифицированной рабочей силы в стратегические отрасли, которые обеспечивают поступательное развитие экономики. Так, например, одно вновь созданное рабочее место в авиапроме влечет за собой создание 12 - 14 рабочих мест в других отраслях. Однако неэффективный ценовой механизм функционирования рынка труда Украины в значительной степени тормозит эти процессы. Этот фактор сказывается на привлекательности этих секторов экономики для выпускников вузов, которые, несомненно, являются наиболее мобильной частью населения, как в территориальном, так и в профессиональном отношении.[15, c. 3-9]

По сути, именно трудовая мобильность в условиях динамично развивающейся экономики, является одним из главных факторов оперативного перераспределения рабочей силы в соответствии с изменениями потребностей производства и рынка труда. Высокий уровень мобильности означает принципиальную готовность населения к изменениям должности, профессии, места работы и проживания, способа жизни в целом. Однако трудовой и профессиональной мобильности не решает принципиально проблему сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Украины. На нем сохраняется достаточно высокий уровень безработицы, и, прежде всего, скрытой.

В научной литературе различают такие виды безработицы:

· Фрикционная безработица (добровольная безработица, связанная с переходом на новую работу или сменой места жительства);

· Структурная безработица (возникает при масштабных структурных сдвигах экономики, неравномерном развитии экономики регионов);

· Циклическая безработица (проявляется в спадах и подъемах производства вследствие недостаточного спроса на продукцию, связанного с колебаниями деловой активности).[40, c. 365-380]

Общий уровень безработицы в Украине приблизительно соответствует параметрам таких стран, как Испания, Италия, Франция.[75]. В 2009г. зарегистрированная безработица в Украине по данным Госкомстата составляла 6,4%, а по данным МОТ - 8,8%. Но несмотря на такой показатель, специфическим проявлением безработицы в Украине является высокий уровень занятых, вынужденно работающих в режиме неполной занятости, длительное время находящихся в неоплачиваемых отпусках или не получающих заработной платы на протяжении нескольких месяцев. [70, c. 10-12]

Основными причинами современной безработицы в Украине являются:

· спад экономики и соответственное сокращение совокупного спроса на рабочую силу;

· высвобождение рабочей силы вследствие реорганизации или ликвидации производства;

· сокращение штатов;

· отсутствие возможности найти работу после окончания школы или высшего учебного заведения;

· увольнение вследствие окончания действия срока контракта;

· нерегулярная выплата и длительные задержки заработной платы.[59, c. 60 -73]

Одним из показателей, указывающим на болезненный характер безработицы, являются данные о ее длительности. По данным Госкомстата Украины средняя продолжительность поиска работы для незанятого населения в 2009 г. составляла 6-8 месяцев, что говорит о стагнации безработицы на рынке труда. При этом 18% незанятого населения находились в статусе застойной безработицы (продолжительность поиска работы более 12 месяцев).

Обострил ситуацию безработицы на рынке труда всемирный финансово-экономический кризис, который повлек за собой ряд негативных процессов в экономике Украины. Сегодня сохраняется тенденция падения темпов экономического роста, которая проявилась в конце 2008 года. Во втором квартале 2009 года ВВП сократился на 20,3% [75,74]. Объем промышленного производства снизился на 31,1% по сравнению с 2008 годом, что привело к росту безработицы и сокращению возможностей трудоустройства. Число безработных (по методологии МОТ) в возрасте 15 - 70 лет по сравнению с 2008г. увеличилось на 7,5 тыс. человек или на 0,5% и составила 1,4 млн. человек. Среди безработных почти три четверти - это жители городской местности (1,0 млн. чел.), остальные - жители села (397,6).

Другие статьи

Характеристика производственного процесса выпуска изделий
Условие расчетного задания Предприятие выпускает 2 вида продукции - изделие А и изделие В. Производственный процесс выпуска изделия А характеризуется Данными, представленными в таблице 1, а также следующими показателями: · величина партии деталей п=8 шт.; · величина ...