Выпускники вузов в институциональном поле сферы занятости

Такие действия со стороны государственных служб занятости способствуют преодолению, так называемого, информационного вакуума, который не обеспечивает явными «сигналами» субъектов рынка труда, снижая эффективность их стратегий и препятствуя динамичной интеграции выпускников вузов в профессионально-трудовую сферу.[47, c. 30-33]

Решению задач по трудоустройству выпускников вузов может способствовать реализация государственными структурами функций работодателя. В рамках данного направления может идти речь о подготовке специалиста на основе заключенного трехстороннего соглашения между заказчиком, руководителем учебного заведения и выпускником. Условием контракта может быть финансирование обучения студента за счет государственных бюджетов различных уровней и обязательство будущего специалиста после окончания вуза работать «на государство».

Приостановление нормативного постановления «Об обеспечении молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю» негативно сказался на трудоустройстве выпускников. Не получая материальной поддержки со стороны государства, работодатели сокращают рабочие места для молодых специалистов, только что окончивших вуз и не имеющих опыта работы.

Таким образом, одним из системообразующих механизмов эффективной интеграции выпускников вузов в профессионально-трудовую сферу является взаимодействие трех основных социальных институтов: рынка труда, образования и государства. Активное партнерство рынка труда и рынка образовательных услуг могут существенно ослабить проблемы трудоустройства выпускников. Коренные реформы существующей системы профессионального образования и подготовки кадров в соответствии с изменяющейся структурой рынка труда, профориентация молодежи еще на этапе выбора вуза для дальнейшего обучения, повышение качества образования, все это позволит повысить эффективность интеграции выпускников вузов в профессионально-трудовую сферу. А социальная и правовая защита, принятие мер по сокращению и предотвращению безработицы среди выпускников вузов со стороны государства укрепит позиции молодых специалистов и даст импульс для развития инновационного и интеллектуального потенциала рынка труда Украины.

Другие статьи

Формирование производственной программы предприятия
В процессе реформирования экономики России планирование как инструмент управления было отвергнуто или полузабыто, что сделало экономическую деятельность предприятий малоуправляемой системой. Надежды многих хозяйственников и ученых-экономистов на то, что рыночные регуляторы автоматиче ...