Понятие и сущность рынка труда в экономических и социологических концепциях

Также необходимо отметить и позитивные стороны функционирования неформальной экономики. Во-первых, неформальная экономика, несмотря на ряд негативных моментов (социальную незащищенность занятых, отсутствие гарантий найма и профессиональных интересов работников), выполняет позитивную функцию для тех категорий, которые не могут получить доступ на другие рынки труда. Во-вторых, она возникает спонтанно, часто более оперативно реагируя на изменения конъюнктуры рынка. В-третьих, способствует возникновению и частичной легализации институциональных форм рынка, расширяющих возможности официально признанного бизнеса. В-четвертых, она предлагает и апробирует такие условия и формы найма рабочей силы, которые более отвечают тенденциям возрастания гибкости современного производства.[88, c. 215-266]

Таким образом, можно подчеркнуть, что экономические теории не дают абсолютно адекватной картины действия механизма функционирования рынка труда и занятости, так как их теоретические объяснения направлены на решение задач исключительно экономического характера. Во избежание одностороннего производственно-ориентированного подхода к пониманию сущности занятости и рынка труда необходимо иметь в виду, что экономика, в свою очередь, связана и с другими подсистемами общества. Индивиды, которые образуют те или иные группы занятости, включены во множество других «неэкономических» социальных структур, (опосредованно или непосредственно), в сферы политики, идеологии, культуры. «…В сфере экономики взаимодействуют не одномерные «экономические индивиды», а многомерные личности, которые функционируют в огромном множестве других подсистем общества и играют в них уже другие не экономические роли» [46, c. 186.]. Поэтому в исследовании проблем занятости и функционирования рынка труда достаточно важным является использование социологического анализа, который позволяет увидеть многомерную картину современных социально-трудовых отношений. Поэтому именно использование комплексного социально-экономического подхода к решению проблем интеграции выпускников высшей школы в профессионально-трудовую сферу откроет нам перспективы для качественного анализа этой проблемы.

Другие статьи

Финансово-хозяйственная деятельность ООО Торговая шинная компания
В современных условиях хозяйствования, где на первое место выходят такие понятия как эффективность, производительность, окупаемость, все больше внимания в работе предприятий уделяется увеличению эффективности ресурсов предприятия: трудовых и материальных, основных фондов и т.д. Руков ...