Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО НТФ "Энергетическая электроника"
Таблица 2 - Качественный состав кадрового потенциала ООО НТФ "ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ЭЛЕКТРОНИКА"
Показатели |
Численность персонала на конец года |
Удельный вес, % | |
1. |
Группы работников по возрасту лет: | ||
до 20 |
2 |
4,6 | |
от 20 до 30 |
8 |
18,6 | |
от 30 до 40 |
19 |
44,1 | |
от 40 до 50 |
14 |
32, 7 | |
ИТОГО: |
43 |
100 | |
2. |
Группы работников по полу: | ||
мужчины |
36 |
81,4 | |
женщины |
8 |
18,6 | |
ИТОГО: |
43 |
100 | |
3. |
Группы работников по образованию: | ||
незаконченное среднее |
5 |
11,6 | |
среднее и среднее специальное |
25 |
58,1 | |
высшее |
13 |
30,3 | |
ИТОГО: |
43 |
100 | |
4. |
Группы работников по трудовому стажу лет: | ||
менее года |
5 |
11,4 | |
1 год |
10 |
23,3 | |
от 1 года до 5 лет |
12 |
30,0 | |
свыше 5 лет |
16 |
37,3 | |
ИТОГО: |
43 |
100 |
Другие статьи
Формирование финансового результата деятельности предприятия ООО Заря
Одним из основных требований функционирования предприятий в
условиях рыночной экономики являются безубыточность хозяйственной деятельности,
возмещение расходов собственными доходами и обеспечение в определенных размерах
прибыльности, рентабельности хозяйствования. Главная задача предп ...