Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО НТФ "Энергетическая электроника"
Необходимо определить динамику среднесписочной численности рабочих ООО НТФ "Энергетическая электроника" и выполнение плана. Рассчитанные данные представлены в таблице.
Численный состав и структура численности персонала ООО НТФ "ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ЭЛЕКТРОНИКА" представлены в таблице 1.
Данные таблицы 1 свидетельствуют об увеличении количественного состава работников ООО НТФ "ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ЭЛЕКТРОНИКА", что связано с расширением производства. В 2009 году по сравнению с 2008 году состав руководителей остался без изменений, состав служащих увеличился на 1 человека - на 133, 3%, состав специалистов увеличился в двое, состав рабочих на предприятии НЭКО в 2009 году по сравнению с 2008 годом увеличился на 116, 0%.
Таблица 1 - Состав и структура численности ООО НТФ "ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ЭЛЕКТРОНИКА"
Категория персонала |
2008 год |
2009 год |
2009 г. в % к 2008 г. | ||
чел. |
% |
чел |
% | ||
Руководители |
3 |
8,3 |
3 |
7,0 |
100,0 |
Служащие |
3 |
8,3 |
4 |
9,0 |
133,3 |
Специалисты |
3 |
11,2 |
6 |
14,0 |
200 |
Рабочие |
26 |
72,2 |
30 |
70,0 |
116, 0 |
Всего: |
36 |
100,0 |
43 |
100,0 |
120,0 |
Из штатного расписания предприятия следует, что в резерв кадров включено 6 человек по 6 должностям. В работе с резервом практикуется временное замещение специалистов резервных должностей, выполнение разовых поручений. Кадровиком проводится плановая работа по выявлению перспективных работников и включение их в кадровый резерв.
В группе работников по возрасту лет наибольший удельный вес занимают работники в возрасте от 30 до 40 лет - 44,1%, наименьший - работники в возрасте до 20 лет - 4,6%. В группе работников по полу наибольший удельный вес занимают мужчины - 81,4%. В группе работников по образованию наибольший удельный вес занимают работники со средним и средним специальным образованием - 58,1%, работники с незаконченным средним образованием - 11,6 %, работники с высшим образованием - 30,3%. В группе работников по трудовому стажу лет наибольший удельный вес занимают работники со стажем свыше 5 лет - 37,3%, наименьший - работники со стажем менее 1 года - 11,4 % (см. таблицу 2).
Другие статьи
Теория ассоциации Сен-Семона
Великая
французская революция - это крупнейшая трансформация социальной и политической
систем Франции, произошедшая в конце 18 века, в результате которой был
уничтожен старый порядок, и Франция из монархии превратилась в республику
свободных и равных граждан. Ее девиз стал следующим: ...