Ревизия и аудит расчетов с персоналом по оплате труда
При проведении проверки расчетов с персоналом по оплате труда использовались следующие приемы:
.Изучение достоверности первичных документов, порядка и последовательности их составления; наличия подписей должностных лиц, подчисток, исправлений.
.Сверка итоговых данных ведомости расчета заработной платы и сумм в журнале-ордере по счету 70.
.Проверка правильности и полноты включения в расчеты выплат, используемых при определении среднего заработка работника; проверка правильности применения должностных окладов, условий контрактов и договоров.
.Нормативно-правовой контроль для установления законности и обоснованности произведенных удержаний и своевременности перечисления сумм по произведенным отчислениям.
Проверка правильности отражения операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда в ОДО «Инторекс» проводилась за 2011 год. Порядок проверки первичных документов, регистров синтетического и аналитического учета, применяемые способы проверки представлены в таблице 3.5.
Таблица 3.5 - Порядок проверки расчетов с персоналом по оплате труда в ОДО «Инторекс»
Процедуры |
Проверяемые документы |
1 |
2 |
Оценка правильности оформления и начисления выплат работникам |
Ведомость расчета заработной платы, табель учета рабочего времени, штатное расписание |
2. Проверка правильности удержания из заработной платы, выплат подоходного налога, взносы в пенсионный фонд |
Ведомость расчета заработной платы, «Анализ счета: 68, 69, 70» |
1 |
2 |
3. Проверка данных регистров учета расчетов с персоналом по оплате труда и сверка их со счетами Главной книги |
«Анализ счета: 68, 69, 70», Главная книга |
4. Проверка правильности корреспонденции счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда |
«Анализ счета: 70» |
Проверка учета расчетов с персоналом по оплате труда позволила установить следующие факты:
контроль за состоянием расчетов в обществе ослаблен;
присутствуют все документы, подтверждающие законность выплат работникам денежных средств (положения, приказы, распоряжения);
ошибок при начислении выплат по среднему заработку (для расчета отпускных) не было обнаружено;
итоговые данные аналитического учета соответствуют данным синтетического учета;
соблюдается порядок выдачи денежных средств в подотчет и возврата неиспользованных сумм.
не было отмечено нарушений сроков возврата подотчетных сумм, выдачи в подотчет денежных средств лицам, не отчитавшимся по ранее полученным авансам.
Другие статьи
Характеристика объединений предприятий, их цели, виды и особенности
В настоящее время рынки функционируют в условиях жесткой конкуренции,
поэтому для предприятия весьма важно учитывать возможность объединения, что
позволит более эффективно действовать на рынке и развивать новые отрасли
деятельности.
Поиск эффективных организационных форм объединени ...