Расчет численности персонала предприятия
Расчет численности на основе нормы обслуживания(4):
(5) Чр=Na/Нобсл; где:
Na-количество обслуживаемых агрегатов
Нобсл-норма обслуживания для 1-го рабочего
Таблица 8- Расчет численности основных рабочих
Вид работ |
Количество ед.оборудования |
Число смен |
Норма обслуживания |
Численность рабочих, чел |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Токарное 16Т04А |
2 |
3 |
2 |
3 |
Фрезерное 6С12 |
5 |
3 |
3 |
5 |
Сверлильное 2Н150 |
7 |
3 |
1 |
21 |
Шлифовальное 3У132В |
7 |
3 |
2 |
11 |
Сборочное место |
5 |
3 |
1 |
15 |
Итого |
55 |
Находим численность рабочих: Количество ед.оборудования*Число смен/Норму обслуживания
. Токарное 16Т04А 2*3/2=3
. Фрезерное 6С12 5*3/3=5
. Сверлильное 2Н150 7*3/1=21
. Шлифовальное 3У132В 7*3/2=11
. Сборочное место 5*3/1=15
Вывод: Наибольшее число рабочих занято на сверлильном виде работ. Число трудящихся равно 21 чел. С количество оборудования равным 7 и числом смен равным 3.
Таблица 9- Структура персонала предприятия
Категория персонала |
Численность, чел |
Удельный вес, % |
1 |
2 |
3 |
Основные рабочие |
55 |
75 |
Вспомогательные рабочие |
8 |
10 |
Руководители |
7 |
9 |
Специалисты |
7 |
9 |
Служащие |
3 |
4 |
Прочий персонал |
2 |
2 |
Итого |
82 |
100 |
Другие статьи
Хозяйственная деятельность предприятий (организаций) в условиях рыночной экономики
Любое предприятие является связующим звеном, между возникающими
потребностями людей и возможностями удовлетворения этих потребностей.
Создаваясь, оно ставит перед собой задачу производство товаров, выполнение
работ и услуг для потребления и имеет свой экономической целью создать более ...