Анализ эффективности использования ресурсов предприятия «Магистр»
Данные табл. 7 показывают, что в анализируемой организации самый большой удельный вес в общей численности работников составляют рабочие. Следует отметить, что рост удельного веса руководителей - негативное явление, т.к. растет численность рабочих, не участвующих непосредственно в процессе реализации. В целом отклонение в структуре СК «Магистр» по сравнению с прошлым периодом не значительное. Привлекает внимание снижение удельного веса рабочих, что является отрицательным для СК «Магистр».
Таблица 8
Использование рабочего времени на СК «Магистр»
Наименование показателя |
Условные обозначения |
2009 год |
2010 год |
Отклонение |
Списочная численность рабочих |
Ч |
625 |
632 |
+7 |
Время, отработанное всеми работниками, тыс. ч. |
Т1 |
1207,9 |
1227,9 |
+20 |
В том числе сверхурочно отработанное время, ч |
Тс |
1371 |
1510 |
+139 |
Отработано тыс. чел.-дней всеми рабочими |
Дн |
156,708 |
158,568 |
+1,86 |
Время, отработанное одним рабочим, ч. |
Трч=Т1/Ч |
1932 |
1943 |
+11 |
Количество дней, отработанных одним рабочим |
Дрн=Дн/Ч |
250,7 |
250,9 |
+0,2 |
Непроизводительные затраты рабочего времени, ч |
Тнз |
338 |
211 |
-127 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч. |
Тсм=Т1/Дн |
7,708 |
7,744 |
+0,036 |
Для оценки влияния изменения численности персонала на рабочее время рассчитывают количество рабочего времени, исходя из фактической численности рабочих и количества часов работы одного рабочего в предыдущем году, которое составило 1221024 (1932*632). Сравнив полученную величину с прошлым годом видим, что за счет этого фактора рабочее время увеличилось на 13124 ч. (1221024-1207900).
Сопоставляя рабочее время за 2009 год, рассчитанное на фактическую численность рабочих в 2010 году , с отработанным рабочим временем в 2009 годом (1227900), видим, что в отчетном году произошло увеличение рабочего времени. Необходимо учесть, что действительное увеличение рабочего времени меньше отчетного на время, отработанное сверхурочно каждым работником, т.е. на 2,4 ч (1510/632). Каждый работник в отчетном году проработал на 0,2 рабочих дня больше чем в 2009.
Заключение
Функционирование предприятий в рыночной экономике требует от них постоянного повышения эффективности производства и конкурентоспособности продукции на основе внедрения научно-обоснованных нововведений. Важнейшая роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности предприятия.
Другие статьи
Цена как экономическая категория и её роль в экономике
Цена
как экономическая категория и её роль в экономике
...